Beste vrijwilligers,

VRC kan alleen bestaan als er voldoende vrijwilligers bereidt zijn om zich in te zetten voor onze vereniging. Gemeente Valkenswaard, heeft besloten om deskundigheidsbevordering van vrijwilligers binnen de sportwereld, onder andere te ondersteunen door middel van het aanbieden van deskundigheidscursussen.

In samenwerking met het steunpunt vrijwilligerswerk Paladijn, biedt de gemeente Valkenswaard kosteloos in het komende najaar een aantal cursussen aan voor sportverenigingen.

Graag willen wij weten of er vrijwilligers binnen onze vereniging zijn die hier interesse in hebben. Hieronder kunt u een overzicht van de gegeven cursussen zien.

Mocht u hier interesse in hebben, dan kunt u zich vóór 5 augustus aanmelden bij Bert Otten via emailadres bertotten@versatel.nl.

Het hoofdbestuur.

Aanbod cursussen voor vrijwillersorganisaties en sportverenigingen 2007.

Onderwerp	Werkwijze	Planning
1. EHBSO	Cursus 3 bijeenkomsten Max 15 deelnemers	September-Oktober
2. IVA	Thema-avond Max 15 deelnemers	19 September Of in overleg
3. Train de trainer	Thema bijeenkomst Max 12 deelnemers	September
4. Normen en waarden	Thema bijeenkomst Max 15 deelnemers	Oktober November
5. Pr en publiciteit	Cursus 3 bijeenkomsten	September Oktober
6. De nieuwe vrijwilliger	Cursus 2 bijeenkomsten Max 12 deelnemers	Oktober November
7. Bestuursvaardigheden	Workshop of training Afhankelijk van de vraag	Hele jaar door

1.      EHBSO (Eerste Hulp Bij Sport Ongevallen)

Dit is een praktijkcursus waar sportblessures aan de orde komen. De cursus duurt 3 avonden van ong 2,5 uur per avond. De deelnemers ontvangen een certificaat indien zij de cursus volledig en goed hebben doorlopen.

De opzet:

• reanimatie volwassenen en kinderen
• levensreddend handelen
• alarmeren professionele hulpverlening
• structureren hulpverlening binnen eigen organisatie
• ehbo-trommel/verbandmiddelen
• specifieke sportletsels (bijv. kneuzingen, spierscheurtjes zweepslag)

2.      IVA instructie (Instructie Verantwoord Alcoholgebruik)

Dit is een wettelijk verplichte scholingsbijeenkomst zodat de paracommerciële sportvereniging die alcohol mag schenken, kan beschikken over gekwalificeerd barpersoneel.

De opzet:

Deze ongeveer 2 uur durende bijeenkomst bestaat uit:

• ‘Alcohol en de wet’; informatie over de drank- en horecawet
• ‘Alcohol…….Wat doet het met je?’; risico’s van overmatig alcoholgebruik
• ‘Verantwoord schenken….de praktijk’; voorbeelden van lastige praktijksituaties

Men hoeft geen examen te doen, wel krijgt men een certificaat als bewijs van deelname.

3.      Train de trainer

Mensen die training geven aan volwassenen of jeugdleden, communiceren die wel goed met de groep? Wat gebeurt er in een groep, krijgt iedereen wel voldoende aandacht?

De opzet:

Tijdens deze bijeenkomst leert men handvatten voor het geven van trainingen aan allerlei doelgroepen. Niet alleen de diverse manieren van lesgeven passeren de revue, maar ook de communicatie met de groep en verschillende types in de groep. Wat moet je juist doen wanneer je een groep begeleid, en wat juist niet?

4.      Normen en waarden

Zaken als sportiviteit en respect voor elkaar lijken heel normaal maar blijken in de praktijk vaak niet vanzelf sprekend. Hoe kun je dit onderwerp een positieve wending geven?

De opzet:

Door het bijwonen van deze avond krijg je een goed beeld hoe je om moet gaan met waarden en normen binnen je vereniging. Daarnaast zal er voldoende ruimte zijn om met elkaar van gedachte te wisselen en ervaringen te delen.

5.      Pr en publiciteit

Afhankelijk van uw PR-doelstelling leert u leden, vrijwilligers reclame maken voor uw acties, diensten en/of producten. U wordt vaardig in het hanteren van enkele voor uw organisaties meest geschikte onderwerpen. Ook krijgt u handreikingen aangeboden hoe u met de pers en politiek kunt communiceren.

De opzet:

• wat houdt PR in?
• Communicatie en beeldvorming
• Publieksgroepen en middelen
• Omgang met pers en politiek
• Organiseren van PR-acties
• Ontwikkelen van PR-beleid

6.      Cursus “de nieuwe vrijwilliger”

Huidige vrijwilligers zijn kieskeurig. Ze vragen werk dat hen aanspreekt en in hun volle agenda’s past. Prima Brabant heeft een cursus ontwikkeld dat aandacht besteed aan het werven van vrijwilligers. Het is belangrijk om hen  te stimuleren, motiveren binnen de vereniging.

De opzet:

• inleiding nieuwe vrijwilligers en sterkte-zwakte analyse
• aandacht voor flexibel werkend vrijwilligersplan
• intake en selectie
• opvang en begeleiding vrijwilligers

7.      Besturen

In deze training wordt u kennis aangeboden over besturen in het algemeen en krijgt u inzicht aangereikt in bestuursprocessen. Ook ontwikkelt u vaardigheden om efficiënt en effectief te besturen. Het aanbod is steeds maatwerk. In samenspel met de vraagorganisaties wordt gekozen voor de gehele training of voor workshops over de diverse onderdelen.

De opzet:

De training bestaat onder meer uit vergaderen, communiceren, notuleren, conflicthantering, onderhandelen en samenwerken.